جزییات خبر

برگزاری فازنهائی پروژه ساخت کانون ارزیابی مدیران در منطقه اصفهان

(شنبه ۱۸ خرداد ۱۳۹۸) ۱۳:۴۵

فازنهائی پروژه ساخت کانون ارزیابی مدیران در منطقه اصفهان برگزار گردید.

 

1

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی اصفهان ، فازنهائی پروژه  ملی "کانون ارزیابی مدیران"  که ازسال 1394 در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی و با محوریت اجرای کانون در منطقه اصفهان آغاز شده بود ، درروزهای چهارشنبه و پنجشنبه مورخ 4 و 5 اردیبهشت ماه سال 98 توسط واحد پژوهش منطقه اصفهان و با حضور تیم پژوهشی 30 نفره دانشگاه اصفهان برگزار گردید.

1

دراین پروژه که هدف آن ساخت کانون سنجش و ارزیابی بر مبنای تحلیل شغل وساخت الگوی شایستگی مدیران می باشد ، طی دوجلسه متوالی 16 ساعته ، 8 نفر ازروسای واحدها که دارای سمتهای سازمانی 17 به بالا و آشنا با مسائل مدیریتی بوده و سمت مدیریت عالی منطقه درمسیر شغلی آنها متصور بود مورد ارزیابی قرارگرفتند.3

در خصوص پروژه مذکور لازم به ذکر است که کانون ارزیابی مدیران یکی از شیوه هایی است که سالهاست برای انتخاب مدیران مناسب در بهترین جایگاه ممکن، مورد استفاده قرار می­گیرد (انتخاب مدیرانی دارای شایستگی‌های خاص متناسب با سمت). در این راستا شیوه ی سنجش و اندازه گیری این شایستگی­ها دارای اهمیت می باشد.

4

 یکی از شیوه هایی که در سده ی اخیر، برای رسیدن به این هدف، محبوبیت زیادی یافته است، تمرینهای شبیه سازی و کانون­های ارزیابی است.در این روش، با طراحی تمرین­های شبیه­ سازی، تلاش می­شود افراد در موقعیت­های مشابه کاری قرار بگیرند. در واقع در این روش با شبیه­ سازی یک موقعیت، به شرکت کننده (داوطلب یا ارزیابی شونده)، محرکهای پیچیده­ ی کاری ارائه می­شود و رفتارهایی که وی نشان می­دهد ثبت شده و براساس آن، بعدهای (شایستگی­ها) مورد نظر، نمره گذاری شده و به ارزیابی شونده، امتیاز داده می­شود.


 

پست الکترونیک را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید